许林芳三合一+课件工具包

目录

企业高效组织管理 【全新版】
01组织管理的痛点mp4
02 管理三板斧 数字时代必备的领导力mp4
03团队需要各种各样的人.mp4
04战略地图的作用mp4
05 量化目标.mp4
06搭班子.mp4
07 人才画像mp4
08 行为面试法.mp4
09面试官的人面试流程mp4
10用人就要歪瓜裂枣mp4
11面对团队不同的人mp4
12 团队激励上mp4
13 团队激励 下.mp4
14定目标追过程拿结果mp4
15-16字辅导方案mp4

中小企业招聘管理体系
01:招聘人才痛点分析.mp4
02:招聘流程五大模块.mp4
03:招聘人才策略.mp4
04:招聘必备五大步骤.mp4
05 面试的目标和方法.mp4
06 建立胜任力模型.mp4
07 面试问题的设计与技巧.mp4
08 行为面试法与面试的步骤和评估.mp4
09 面试的各个阶段与技巧.mp4

批量生产骨干人才
01干部培养的业务逻辑.mp4
02干部培养八部曲1.mp4
03干部培养八部曲2.mp4
04明确使命与责任1.mp4
05明确使命与责任2mp4
06干部选拔标准1mp4
07干部选拔标准2.mp4
08干部选拔标准3.mp4
09干部选拔标准4.mp4
10阿里高管的标准mp4
11华为选拔干部的标准1.mp4
12华为选拔干部的标准2.mp4
13干部的任命程序mp4.mp4
14阿里的人才任用程序1.mp4mp4
15阿里的人才任用程序2.mp4.mp4
16阿里的人才任用程序3mp4.mp4
17阿里匹配的三原则1.mp4.mp4
18阿里匹配的三原2.mp4.mp4
19人才培训机制.mp4.mp4
20干部能力发展1.mp4.mp4
21干部能力发展2.mp4.mp4
22干部能力发展3.mp4.mp4
23干嘛培养模式1.mp4.mp4
24干嘛培养模式2.mp4.mp4
25干嘛培养模式3.mp4.mp4
26干部培养的721模型.mp4mp4
27干部考核评价1.mp4.mp4
28干部考核评价2.mp4mp4
29干部推动方1.mp4.mp4
30干部推动方2mp4mp4
31千部推动方3mp4.mp4
32干部梯队培养1.mp4.mp4
33干部梯队培养2mp4mp4
34干部监察mp4.mp4
35干部监察机制1.mp4.mp4
36千部监察机制2.mp4.mp4

课件+工具包
【许林芳老师】-《管理三板斧》.pdf
【许林芳老师】-《批量生产骨干人才》.pdf
【许林芳老师】-《企业文化构建与落地》，pdf
【许林芳老师】-《人才盘点九宫格》，pdf
【许林芳老师】-《招聘面试管理》学员版本.pdf
【许林芳老师】数字时代的领导力升维pdf
HRD的考核KPI.xlsx
阿里价值观考核.pptx
阿里价值观描述.pptx
阿里士话102句完整版(许林芳老师).docx
对主管RE后反馈表.xlsx
个人发展计划IDP.docx
季度绩效谈话表.xls
绩效改进计划表.doc
绩效改进计划表.docx
绩效沟通记录表，xlsx
离职谈话表.doc
面试表.xlsx
目标沟通表.docx
日常辅导表.xlsx
入职面谈记录表，xlsx
胜任力模型.xlsx
学员资料包.pptx
职级体系.pptx