HRBP必修课1.0

目录

029.29、知己知彼，百战不殆–不打无准备之仗，面试前的准备.mp4
030.30、求职转型必备–HRBP面试经典问题拆解mp4
10、HRBP如何抽丝剥茧解读业务.mp4
11、HRBP如何抽丝剥茧与业务达成共识mp4
12、HRBP必备的专业能力及对应程度.mp4
13、HRBP工作案例详解mp4
14、HRBP解读战略利器-波特五力.mp4
5、HRBP解读业务利器-价值链分析.mp4
16、HRBP战略解码利器-战略地图.mp4
17、HRBP解读组织必备的思维方式mp4
18、HRBP组织发展利器之一六个盒子.mp4
19、HRBP组织发展利器之-7S模型mp4
1，课程介绍.mp4
20、HRBP组织发展利器之-杨三角.mp4
21、HRBP如何排兵布阵-人才盘点及人才地图的应用.mp4
22、HRBP成长与进阶，如何做好HRBP (1).mp4
23、HRBP成长与进阶，如何做好HRBP (2) .mp4
24、HRBP成长与进阶，如何做好HRBP (3) .mp4
25、HRBP成长与进阶，如何做好HRBP (4) .mp4
26、HRBP成长与进阶，如何做好HRBP (5) .mp4
27、深度解读转行HRBP的前提条件及各大模块的切入点.mp4
28、高分简历三段论-如何写出有业务思维的满分HRBP简历.mp4
2、为什么要设计出这样一套课程? .mp4
3符合中国的人力资源管理的演变过程mp4
4、HR和HRBP的区别.mp4
5、不同组织形态下HRBP的角色和定位.mp4
6、HRBP年初重点工作.mp4
7、HRBP的日常重点工作之人才供应链管理.mp4
8、HRBP日常重点工作之价值观的凝练、强化及迭代.mp4
9、HRBP必须要掌握的内部信息.mp4