陶矜-企业股权激励分配体系 44集视频

目录

1 企业的觉醒(2).mp4
2 足以应对的现金流mp4
3 陶 坚定的企业信念.mp4
4 共创、共享、共担的合伙人关系.mp4
5 企业自身免疫力的打造mp4
6企业的佛 (上).mp4
7 企业与内部团队的三种关系mp4
8企业的佛 (下) .mp4
9 企业与外部利益相关者的关系.mp4
10 企业的分配体系 上mp4
11 企业的分配体系下mp4
12 企业的道mp4
13 疫情下的企业重构 上mp4
14 疫情下的企业重构 下,mp4
15 疫情下的企业股权设计mp4
16 合伙人和股权的4大意义mp4
17 股权对于企业发展的流程,mp4
18 股权融资的优劣势.mp4
19 腾讯拼多多如何合作共赢? mp4
20 找到企业新的成长点mp4
21 你的激励为什么不好使? .mp4
22 何设计股权激励mp4
23 股权激励的多个层级.mp4
24 股权思维的运用mp4
25 股东的权力与区别.mp4
26 股份在用的时候才有用.mp4
27 融资的方式与风险mp4
28 拼多多的资本思维mp4
29 企业的雇佣与合伙关系.mp4
30 股权激励的目的就是方案mp4
31 股权激励的死六mp4
32 用什么来做股权激励.mp4
33 股权激励方案思路mp4
34 股权激励先做薪酬体系.mp4
35 股权激励空间布局mp4
36 做股权激励目的是什么? mp4
37 股权融资的案例分析.mp4
38 控制权的四个绝对.mp4
39 三大融资方式的区别分析.mp4
40 股权激励死六目的不清mp4
41 股权激励价值传递mp4
42 股权激励以虚搏实mp4
43 搭建股权架构四大薪酬.mp4
44 股权激励案例实操mp4